【2024最新】インターンシップの応募理由10選｜実際に書類選考を通過した定番理由だけを厳選まとめ！

こんにちは。
サマイン編集部です！
あなたは、
「インターンシップの応募が気になる」
「インターンシップの応募理由が知りたい」
「インターンシップの応募方法を教えてほしい」
と思っていませんか？

インターンシップでみんな気になる応募理由についてまとめたよー。

今回はインターンシップの応募についての基本を知りたいと思っている人のために、
「インターンシップの基本知識」
「インターンシップの応募理由」
「インターンシップの応募方法」
などについてまとめました。

インターンシップの応募について全てまとめたので、この記事を読むことでインターンシップについて基本知識から自分に合う企業の探し方まで全てわかるようになるはず！それではさっそく目次からどうぞ

ジャンプできる目次

インターンシップの応募理由
インターンシップの応募 / 基本知識
インターンシップの応募理由 / 参加の流れ
インターンシップの応募理由 / 種類と内容
インターンシップの応募理由 / さがす方法
インターンシップの応募理由 / ESの書き方
インターンシップの応募理由 / 参加前準備
インターンシップの応募理由 / 選考の対策
インターンシップの応募理由 / ランキング
インターンシップの応募理由 / Q＆A
まとめ

加藤なつ/ 就活がんばった人: 関西の大学に通う大学4年生。就活を終え自身の経験を後輩に伝えるため記事のガイドを担当。

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インターンシップの応募理由

インターンシップの選考で必ず聞かれる項目の一つが「インターンシップの応募理由」です。なぜなら企業の人事は、学生の「熱意」と「参加目的」を知りたいと思っているから。なので、応募理由を考える時はその点を意識して書くようにしましょう。

インターン選考の応募理由ではあなたの本気度を試されているからね。

とはいえ、まだ就活を始めたてだと「なんとなく参加しておいたほうがいいかな」ぐらいに考えてる人が多いのも事実。そんな人のために「インターンシップの定番応募理由」をまとめました。是非考える時の参考にしてみてくださいね。具体的にはこの10個です

インターンシップのよくある応募理由10選

【理由①】企業理念に共感したから
【理由②】ビジョンに共感したから
【理由③】事業内容が魅力的だから
【理由④】商品サービスが好きだから
【理由⑤】仕事内容が面白そうだから
【理由⑥】成長できそうな環境だから
【理由⑦】業界について知りたいから
【理由⑧】仕事を体験してみたいから
【理由⑨】社員がいい人そうだから
【理由⑩】世界観に惹かれて

応募理由は400文字ほどで記載する指示が多いため、ここでは「選考を通過した例文」を400文字でまとめました。自分で考えるのが難しい人はこの例文をベースに、自分なりにアレンジを加えてみてくださいね。それでは気になる理由の例文をご紹介します。

【理由①】企業理念に共感したから

インターンシップの応募理由で「企業理念に共感した」パターンの例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、具体的なところは自分でアレンジして上手く例文を活用してください

応募理由の例文①「企業理念に共感」

私は「楽しさを追求する」という企業理念に共感したので御社のインターンシップに応募しました。御社の行っている事業では、一貫して消費者に楽しさを届けることが徹底されていることが何よりも魅力的であると考えています。特に、事業によってあまり利益が出ないような部門でも楽しさの可能性があるものは限界まで行いたいという企業の姿勢は、簡単に真似出来る考え方ではないと感じました。企業が本当に価値のあることを消費者に提供するためには、無理をしてでも目標を達成することが必要であると考えています。御社が行っている事業を見ていても、楽しさの追求という経営理念の基に全力を尽くしている姿勢を伺うことが出来ました。私も企業理念の達成のために限界を超えて貢献したいです。
応募理由の例文②「企業理念に共感」

私が貴社に応募する理由は、「食生活からお客さまの生活を豊かにする」という企業理念に強く惹かれたためです。私は大学に通いながら実家の生計を支えるため、授業以外の大半の時間をアルバイトに充てていました。勉強とアルバイトだけの生活が続き、私は大学に通い続ける意欲を失いかけていました。しかし、「週に1度だけ好きなものを食べる」と決めたことで、私の気持ちは一変しました。おいしい食事のためにもっと頑張ろうと思えるようになり、毎日を前向きに過ごせるようになりました。食事で人々の幸せを追求する貴社に、私は強く惹かれています。貴社のインターンシップに参加した際には、貴社の商品の魅力を理解し、一人でも多くの人に伝えたいと考えています。
応募理由の例文③「企業理念に共感」

私が御社を応募した理由は企業理念である「人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する」に共感したからです。私は大学時代に地球温暖化について研究し、プラスチックの廃棄処理やリサイクルの問題、プラスチックに代わる環境に優しい素材の開発などに取り組んできました。画期的な発見や開発には至らないまま卒業を迎えることになりましたが、御社が開発したプラスチックを使わないストローをはじめ、環境に優しい製品に深い共感を覚えました。大学での研究で得たことを活かし、御社が取り組む「人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する」一員になりたいと思い応募しました。

企業理念に共感する理由や背景までしっかり伝わるように書くように。

【理由②】ビジョンに共感したから

ここではビジョンに共感したからという理由の例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、具体的なところは自分でアレンジして上手く例文を活用してくださいね

応募理由の例文①「ビジョンに共感」

私がこのインターンシップに応募した理由は「日本のおもてなしを世界中の人々へ」というビジョンを持ち、おもてなしの心を大切にしている貴社でホスピタリティ業界について深く学びたいと思ったからです。私は幼少期から、父の影響で様々なホテルに滞在してきました。そこで、旅行の魅力を認識するとともに、旅行中に関わる人とのコミュニケーションにより、旅行先への印象や旅の思い出が大きく左右されることを実感しました。この経験から、お客様の旅をより良いものにすることのできるような接客サービスを提供し、素敵な思い出づくりのお手伝いをしたいと考えるようになりました。貴社のインターンシップに参加することで、ホスピタリティ業界や貴社への理解を深めたいです。
応募理由の例文②「ビジョンに共感」

貴社のビジョンに魅了され、このインターンシップに応募いたします。貴社のビジョンは、社会に革新的な変化をもたらし、持続可能な未来を築くことを志向しています。そのような目標に向かって努力する姿勢や、挑戦的なプロジェクトへの取り組みに魅力を感じます。私は、自らも社会への貢献を重視し、新たなアイデアや技術を通じて社会を良い方向へ導くことに情熱を燃やしています。貴社のビジョンに共感し、その実現に向けて自らの力を貸したいと考えています。また、貴社での経験を通じて、業界のリーダーと共に働くことで多くの学びと成長を得ることができると信じています。このインターンシップを通じて、自らのビジョンをより具体化し、将来のキャリアに活かしていきたいと思います。
応募理由の例文③「ビジョンに共感」

私が応募する理由は、御社のビジョンである「毎日の食事に幸せをもたらす」に惹かれたからです。私は幼いころから両親が共働きで、常に1人で食事をしていました。学校で友人と食べる食事は美味しいのに、家で1人で食べる食事はまったく味がせず、寂しい思いをしていました。しかし、ある日御社の「ぱっとお惣菜」を食べた時に、手作りのような温かさがある商品に出会い、以後ずっと一人の食事を支えていただきました。私は1日を支える食事が、人々の幸せを支える何より大切なものだと考えており、食事から幸せを作り出すビジョンの実現のため、人々の幸せを追求した御社に強く惹かれています。このような背景から御社のインターンシップに応募いたしました。

【理由③】事業内容が魅力的だから

応募する企業の事業内容に魅力を感じている場合の例文をご紹介します。3つの例文の中から表現が気に入る例文を参考にしながら、魅力を感じている部分は具体的にその企業に合わせて書くようにしてください

応募理由の例文①「事業内容が魅力的」

貴社の「圧倒的なサービス品質」「社員が成長できる環境」が自分の求めているものに近いと考えたので、具体的にどのように実現されているかを確認するために応募いたしました。私はアルバイトでお客さまに感謝された経験から、「人の記憶に残る仕事がしたい」と考えるようになったため、サービス品質にこだわり、品質向上に真剣に取り組み続けている企業で働きたいと考えています。また、サービス提供を担う社員の成長を大事にしている企業であることも重視しています。貴社は顧客アンケートを反映するサービス改善会議を高頻度で実施されている上、社員の成長を支える教育制度が充実しているため、私のやりたいことを実現できる環境があると感じました。インターンシップ当日は、顧客の声を反映した具体的なサービス改善事例を学ぶだけでなく、社員の皆さまに自己成長のために日ごろから意識されていることなどを直接聞いてみたいと考えています。
応募理由の例文②「事業内容が魅力的」

貴社の「企業の挑戦を支えていくミッション」「周囲と協力し合う文化」に共感したため、どんな環境でどう仕事に向き合っているのか体感したいと考え、応募いたしました。私は、アルバイトの経験から「多くの人の成長や挑戦を支える仕事がしたい」と考えるようになりました。そのため、より多くの顧客の挑戦を支えるには、企業経営になくてはならないお金という側面から携わりたいと考え、金融業界に興味を持ちました。貴社は、幅広い業界の中小企業を対象に、新規事業への融資や事業継承のコンサルティングに注力されている上、周囲と協力し合い、支え合っていくチームワークの文化があるため、私が求めているやりがいや働き方を実現できるのではないかと思っております。インターンシップのワークを通じて、顧客の挑戦を支援するやりがいや、周囲と協力し合う体制などを少しでも体感することで、自分のイメージする働き方をより具体化したいと考えています。
応募理由の例文③「事業内容が魅力的」

私が御社のインターンシップに応募する理由は、「食を通じて生活を豊かにする仕事」に興味があるからです。私は、貴社の製品を幼い頃から好物として戴いており、「食品は、日々の生活に豊かさや満足感を与えるもの」だと幼心に感じるようになりました。なかでも、生活を豊かにするという視点で、「健康」に特化した御社の健康推進事業に興味があります。食品業界の中でも貴社は、低価格かつ高品質な製品の提供を通じてお客様の生活に価値を提供し、豊かにしています。この価値の提供は、貴社独自の技術や企画力に基づく御社ならではの強みだと考え、インターンシップに参加して実際の現場を学びたいとの気持ちが強くなりました。今回のインターンシップを通して、価格以上の価値を提供している御社の企画力を学び、常に前進し続ける社風を感じたいです。インターンシップでは、持ち前の好奇心を発揮して意欲的に取り組み、より深く御社の強みを学んでいきます。

【理由④】商品サービスが好きだから

その企業の「商品やサービスが好き」なパターンの例文をご紹介します。3つの例文の中から自分のイメージに近いものを選んで、実際に商品やサービスを好きになったストーリーを具体的に書きましょう

応募理由の例文①「商品サービスが好き」

私が貴社インターンシップへの参加を応募する理由は、製菓業界に興味があるからです。私は製菓が好きで、よく食べています。そのような製菓業界が、どのような想いで、どのように事業を展開しているのか知りたいと考えました。そのような状況で、業界研究をしようと考えましたが、情報収集手段がインターネットしかなく、なかなか情報収集が進みませんでした。そこで、OBOG訪問や説明会等で情報収集を図ろうと考えていましたが、なかなかその機会がありませんでした。その中で、貴社インターンシップが開催されることを知り、そこで製菓業界について深く知りたいと考えました。それにより、現場の人の生の声や、実際に事業に触れることができ、これからの就職活動の一助になるのではないかと考えました。以上の理由から、貴社インターンシップへの参加を志望します。
応募理由の例文②「商品サービスが好き」

私は世界中の人々に高品質で、手に取りやすい価格である貴社の商品を提供したいという思いから、貴社を応募します。居酒屋のアルバイトでは、さまざまな年代・職業の人が来店し、お客様に寄り添います。その際に、リーズナブルで美味しい場所に人が集まり、私たち従業員は居心地のよい場所を提供することが大切だと気づきを得ました。そこから、人にとって最も重要な空間である「家」に、心から安らげる場所を提供したいと思うようになりました。貴社の説明会に参加した際、社員の方の知識量や熱意に心を打たれ、「ニトリさんで世界中の人々に商品を届けたい」と感じました。人々の暮らしを豊かにするため、まず自分自身の知識を豊かにし、商品の良さやニーズを的確に理解します。あらゆるニーズに応えられる知識量をもって、世界中の人々に安らぎを提供したいです。
応募理由の例文③「商品サービスが好き」

私が貴社を応募した理由は、貴社の様々な製品や技術力を通じて世界の人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。私は1歳から約13年間シンガポールに住んでいた経験があり、多民族国家でありながら多くの人々が日本の製品を使い生活している様子を見てきました。その経験から、世界に大きな影響力を持っている日本のモノづくりを支えたいと思うようになりました。特に貴社の製品は様々な事業に注力しており、FA事業は国内の人口減少や人件費削減、IoT､AIの発達の観点からも益々伸びていくと考えています。そのような将来性のある貴社で営業職として1､2年目に営業の基礎的な業務を学び、3年後には多くのお客様に信頼して頂けるビジネスパーソンになりたいと考えています。

商品やサービスがどれだけ好きなのかをしっかりアピールしようねー！

【理由⑤】仕事内容が面白そうだから

シンプルに「仕事内容が面白そう」も代表的な応募理由のひとつ。そんな時の例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、面白そうだと感じる理由や背景を必ず入れてくださいね

応募理由の例文①「仕事内容が面白そう」

玩具を通じて子供達の夢を創造する事に貢献したいからです。子供は玩具を通して様々な事を学び、感受性を豊かにします。玩具は小さな子供にとって、最も身近なツールであり、子供の教育過程において大きな役割を果たしていると感じます。幼い子供が玩具から受ける影響は計り知れず、玩具遊びを通して感受性を身につける事で、子供達は夢を創造しやすくなります。子供を取り巻く環境は時代とともに変化していきますが、貴社の製品は時代の変化を捉えて進化し続けています。アナログとデジタルを掛け合わせた商品や、アニメと連動した商品など、玩具に時代に合わせた新たな付加価値を付けて、子供達に提供しています。貴社であれば、時代が変化していく中でも玩具を通して子供達の成長過程に貢献することができ、夢の創造を手助けできると感じ、魅力を感じました。
応募理由の例文②「仕事内容が面白そう」

私が御社のインターンシップに応募する理由は、ホテル業界に関心を抱いており、その中でも御社の業務について興味を持ち学びたいと考えているからです。私はこれまで、様々な機会にホテルを利用してきましたが、その度に質の良いサービスを提供していただき、そのおかげで滞在がより良いものになるという経験をしてきました。そこで私は、そうした魅力的な空間をお客様に提供する側になり、より多くの方の快適なホテル滞在に貢献したいと考えるようになりました。御社は業界の中でもトップクラスの業績を誇っており、多くの新規ホテルの開業を行うという積極的な経営姿勢や様々な需要に応じたサービスが魅力であると感じています。御社のインターンシップでは、そうした柔軟な経営について詳しく学び、ホテル業界及び御社への理解を深めたいと考えています。
応募理由の例文③「仕事内容が面白そう」

貴社での仕事は、やりがいを感じて働くことができると考え応募いたしました。私は貴社の説明会に参加したことをきっかけに、将来もお客様からの反応を目にすることができ、日常に彩りを添える仕事がしたいと考えるようになりました。より多くの人と深く関わることができ、私のホスピタリティを表現できるホテル業界を志望しています。中でも貴社は、JR東海の主要駅におけるコンセプトの異なる6つのホテルの運営を通じて、多様なお客様におもてなしを提供しています。貴社のインターンシップに参加することで、私が仕事の意義だと考える、自身の存在価値の向上を実現させ、やりがいを感じたいです。仕事体験に参加し、座談会とグループワークでマネジメント業務のやりがいを知り、見学ツアーで貴社で働くイメージを具現化したいです。

【理由⑥】成長できそうな環境だから

成長意欲が高い人の応募理由で最も多いのがこのパターン。そんなインターンに応募するときの例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、具体的なところは自分でアレンジして上手く例文を活用しましょう

応募理由の例文①「成長できそうな環境」

私が御社のインターンシップに応募する理由は、御社のtoB、toC両方の経験が詰めるビジネスモデルに魅力を感じたからです。顧客に寄り添いサービスを提案していく過程の中で、顧客の潜在的なニーズまで引き出し、それにより高い成果を上げている点に、特に魅力を感じております。日々、多数の企業やカスタマーとミーティングを重ねることで、潜在的ニーズをくみ取る能力を獲得できるなど、人間的成長も可能であると思っております。人間的な成長は、顧客との関係を円滑にするだけではなく、社内の連携をスムーズにすることにも繋がると考えております。業務で培ったスキルや得た知識を積極的に活用することで、会社全体のチームワークの底上げに貢献していきたいです。もちろん、主体的に行動し自らをスキルアップさせたいとも考えており、業務における成果も上げていきたいです。
応募理由の例文②「成長できそうな環境」

私は映像制作技術をさらに高めたいと思い、御社に応募しました。小学生のころから映像制作に強い関心を持っており、高校生のころから実際に個人で映像制作をしております。専門学生の頃は、実際に映像制作の依頼を承ったこともあります。しかし、やはり学校で学んだことと実践は全く違い、個人でできることには限界があると感じました。御社の幅広い実績、映像制作の技術から自分自身を成長させ、経験を積んでいきたいと考えております。数ある映像制作の中で御社を選んだのは、クライアントの要求を汲んだうえで、実用的で現実的な提案をしているからです。クライアントの要求以上の成果をだし、満足してもらえる映像制作がここまでできるのは、御社しかありません。主体的に学びスキルアップしていきたい気持ちを忘れず、積極的に学び、それを業務に活かしていきたいです。
応募理由の例文③「成長できそうな環境」

私は自分の手でITテクノロジーを活かして社会課題の解決に貢献したいと考えているため、御社を応募いたしました。これらの実現ために必要なのは、最新の知識を常に吸収し続け、成長していくことです。また、御社では最先端のITテクノロジーを駆使しており、社会課題の解決が果たせると思いました。私は仕事を通して自分自身を成長させることのできる環境にいたいと思っています。常に知識を吸収し続けること、またその知識を活かして社会課題の解決をしていく経験は自分自身の成長に繋がると思っています。より課題解決に貢献できるような製品を作り社会と企業に貢献したいと考えています。

この応募理由ではなたがどれだけ成長意欲が高いかをアピールしよう。

【理由⑦】業界について知りたいから

インターンシップの応募理由で「業界について知りたい」場合の例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものを参考にしながら、自分なりの応募理由を仕上げてください

応募理由の例文①「業界について知りたい」

生活に欠かすことのできない「紙」を扱う業界に興味があり、特に、生活に密着していて、かつ幅広い年齢層の方に寄り添える商品を扱う貴社に魅力を感じたからです。コロナ禍で生活の仕方が変化しているとは思いますが、「紙」は変わらず生活に欠かせないものだと思います。また、欠かせないものであるからこそ、快適で遊びのあるものであると満足度も高くなると考えます。このように、人々の生活に寄り添いながら彩りを加えられる仕事に関わりたいと思い、インターンシップに応募しました。さらに、貴社は企業向けの印刷用紙等も扱っているため、環境問題について議論されることも多いなか、どのようにアプローチして企業からの信頼を得ているのか学びたいと思います。また、貴社の代理店での販売に加えて、自社で直接販売するシステムにも興味があります。お客様からの反応を直接感じられる環境で、どのように向き合い、成長できるのか知りたいと考えています。
応募理由の例文②「業界について知りたい」

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、食品業界についての理解を深めたいからです。私は、人々を笑顔にするモノの提供者になりたいと考えています。食は、人々の交流の場に密接な関わりをもつため、食品業界に関心を持っています。中でも、貴社をのインターンシップに応募する理由は「食べる喜び」とともに、文化の創造を掲げる企業理念に惹かれたからです。前述した、私が日本ハムファイターズでインターンシップをしていた際、夏休みの小学生を非試合日に1日預かって課外授業を行うというイベントがありました。その際、貴社の社員の方が食育の授業を担当してくださるなど多大な協力を頂きました。食品メーカーとして、ただ美味しい食品を人々に届けるだけでなく、教育やスポーツ等文化的側面での貢献を通してプラスアルファの価値を提供している貴社の姿勢に感銘を受けました。貴社のインターンシップに参加し食品業界、貴社への理解を深めたいです。
応募理由の例文③「業界について知りたい」

以前より食品業界に興味があり、貴社について理解を深めたいからです。私は物心ついた頃から食べることが大好きです。私の家の朝の食卓にはネオバターロールが置かれており、食べることで、朝からいつも幸せを感じています。夏頃までは自分に適性がありそうな金融業界を主に志望していましたが、人生で大部分を占める仕事で本当にそれがやりたいことなのかと考えた時に、自分の好きなことに関われる仕事をするのも一つの選択肢だと思うようになりました。そのため、秋からは様々な業界を見ています。また、食べることは人間が生きていく上で欠かせない営みであり、フジパンの商品を通じて人々に幸せや安心感を与える仕事は、大きなやりがいを感じられると思ったからです。商品開発に興味があるのですが、仕事内容についてイメージがあまり掴めていないので、体験することで具体的な内容や適性を知りたく思います。そして、パンについても深く学びたく思います。

【理由⑧】仕事を体験してみたいから

その「仕事を体験してみたい」も応募理由になります。その場合の例文はこちら。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、具体的なところは自分でアレンジして上手く例文を活用してくださいね

応募理由の例文①「仕事を体験してみたい」

貴社のインターンシップに応募する理由は2つあります。1つ目は製薬業界で働くイメージを深め、自らの将来像を明確にするためです。私は日本人の肌の健康にするという目標を持っており、それは自分が研究・開発に携わった商品を通じて、人々に大きな影響を与えられる製薬会社で達成できると考えました。インターンシップで実際の研究内容や日々の業務を学ぶことで、私の目標を達成するためにはどんなことが必要とされるのかを突き詰めたいと考えています。2つ目は今までとは異なる視点を持つためです。私は普段の研究で、自分が興味を持ったことのみを突き詰めていくことが多いですが、企業で働くことは会社の利益や社会に貢献する責任が伴うと考えます。そのため、学生と社会人における意識の差や、研究に取り組む姿勢、仕事への熱意を体感し、日々の研究では得られない視点を持つ機会にしたいと考えています。
応募理由の例文②「仕事を体験してみたい」

私は楽天の持つエンパワーメントの影響力の強さに興味を持ち、実際にその現場を体感し、テクノロジーやノウハウを吸収することで自分が行っている活動に応用したいと考えています。楽天が様々な市場で展開する事業やサービスを自身が利用する中で、どの事業にも共通して「イノベーションとエネルギーによって、誰かのためになることを全力で作り出す環境」があると感じました。私自身も高校や大学での企画運営や部活動などを通して「斬新で、かつ多くの人に感動や喜び、原動力を与える活動」を常に行うことを心がけ、様々な企画やコミニティーを作ることに誇りと熱意を持っています。楽天が掲げる「人と社会をエンパワーメントする」理念に強く共感すると同時に、今回のインターンシップを通して実践方法を学び、新たな事業展開や取り組みなど、活動に活かすためのイノベーションを巻き起こす力を身に着けたいと考え応募しました。
応募理由の例文③「仕事を体験してみたい」

貴社の「ものづくりを創るものづくり」という事業内容を理解するとともに、事務系社員であるからこそ活躍できることを学びたいです。私は生活している中で様々な「もの」に支えられていることを実感し、「ものづくりから人々の生活を支え、社会に貢献したい」と考えるようになりました。貴社の回転機や電力変換装置などの製品はものづくりの川上として様々なものづくりを支えられます。このようなものづくりにより世界中の幅広い産業を支えられることに魅力を感じています。加えて、発電や物流などの事業は社会環境のインフラを支えており、社会貢献度が非常に高いことから、私の想いと合致しています。そしてインターンシップを通じて、貴社の世界に誇る技術力を知るとともに、それを世界に発信する仕事のやりがいを感じたいです。

具体的にどんな仕事を体験してこれからどう活かすのかまで描いてね。

【理由⑨】社員がいい人そうだから

企業の社員さんがいい人そうだと感じる場合の例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、実際に何を想ってそう感じたのかを具体的に書くようにしてくださいね

応募理由の例文①「社員がいい人そう」

私が貴社のインターンシップに応募する理由は二つあります。一点目は強い想いを持つ人を大切にしている企業だからです。これまでの経験から、困難に直面した時や新しいことを始める時に自分を後押ししてくれるのは、根底にある強い想いであると信じています。そのため、企業理念に共感したことに加え、それを核に生き生きと仕事のお話をされる社員の方の人柄に強く惹かれました。二点目は、運転手はもちろん歩行者も安心して暮らせる車の開発がしたいという点です。ニュースで交通事故により幼い我が子を失った親の心境を聞く度に胸が締め付けられるような思いがあります。それ故、衝突しない車を普及させ、事故で悲しむ人がいなくなる社会にしたいと考えています。次世代自動車の開発において世界をリードしている貴社であれば、安全性の高い車開発ができると確信しています。
応募理由の例文②「社員がいい人そう」

幅広さと専門性を兼ね備えた業務によって、お客様の多様なニーズに対して様々な提案を行い、支えられる点に魅力を感じ、信託銀行のインターンシップに応募します。中でも貴行は国内最大の金融グループに属しており、お客様に対していち早く最適なソリューションを提案することができると考えます。また、インターン等の各種イベントでお会いした行員の方々は、明確な目標を持って働かれていると感じ、そのような方々と働くことで自分自身も成長したいと考えます。そして私は最終的に貴行の一員として、「困ったときに１番最初に相談され、支えられる行員」になりたいと考えます。これを実現するために、私の強みである「課題解決のために主体的に行動する力」を活かし、お客様の真のニーズを意識して素早く行動を起こし、信頼を得られるように努力しようと考えています。
応募理由の例文③「社員がいい人そう」

私が御社のインターンシップに応募する理由は、御社の社員の方の人柄に惹かれたからです。私は、数ヶ月前に御社にOB・OG訪問をさせていただきました。大学の後輩でもない私に対して、丁寧に質問に答えて下さり、私の就活の悩みに対しても真剣に考えアドバイスを下さりました。さらに、OB・OG訪問後も、メールなどで質問するととても丁寧に回答をしてくださり、御社の社員の人柄に惹かれました。私は、大学のボランティアサークルでの経験から、真剣に向き合ってくれる仲間や先輩がいることが自分の成長につながるということを学びました。そして、就職先を決める最も重要な軸として自己成長を掲げているので、社員の方の人柄を重視して就職活動を進めてきました。そのため、どんな人にも真剣に丁寧に向き合ってくれるいい人がいる御社に応募しました。

【理由⑩】世界観に惹かれて

最後の応募理由は「世界観に惹かれて」。そんな企業のインターンシップへ応募する場合の例文をご紹介します。3つの例文の中からいいと感じたものをベースに、具体的なところは自分でアレンジして上手く例文を活用してくださいね

応募理由の例文①「世界観に惹かれて」

人々により楽しさを伝えたいと考えているのと同時に、貴社のゲームの世界観が本当に好きなため、貴社のインターンシップを志望します。私は「キャッスルヴァニア暁月の円舞曲」のストーリー・ソウルシステム・グラフィック・世界観・続編と小説が織りなす世界観に惹かれているのですが、その原因は、貴社の説明会に参加させていただき、タクティカル・レベル・ルール・世界観・ビジネスモデル・広告、という遊びのデザインが理論的に構成された結果なのだと気づかされました。今、このゲームのストーリーには1999年のユリウスの戦いを描くゲームなどが抜け落ちていますCastlevania Advance Collectionでこのゲームのファンが増えた今、ユリウスの戦いを描く悪魔城の新作を軸に、旧作・他作品を巻き込んだ一大スペクタクルを起こし、悪魔城の従来のファンと新規ファンの両方の「価値ある時間」の提供に貢献したいと考えております。
応募理由の例文②「世界観に惹かれて」

人々により楽しさを伝えたいと考えているのと同時に、貴社のゲームの世界観が本当に好きなため、貴社のインターンシップを志望します。私は「キャッスルヴァニア暁月の円舞曲」のストーリー・ソウルシステム・グラフィック・世界観・続編と小説が織りなす世界観に惹かれているのですが、その原因は、貴社の説明会に参加させていただき、タクティカル・レベル・ルール・世界観・ビジネスモデル・広告、という遊びのデザインが理論的に構成された結果なのだと気づかされました。今、このゲームのストーリーには1999年のユリウスの戦いを描くゲームなどが抜け落ちていますCastlevania Advance Collectionでこのゲームのファンが増えた今、ユリウスの戦いを描く悪魔城の新作を軸に、旧作・他作品を巻き込んだ一大スペクタクルを起こし、悪魔城の従来のファンと新規ファンの両方の「価値ある時間」の提供に貢献したいと考えております。
応募理由の例文③「世界観に惹かれて」

私が貴社のインターンシップに応募する理由は、事業が持つ世界観と人の力の2点に魅力を感じているからです。 1点目の世界観とは「セカイにコドモゴコロを」という経営理念に代表されるように、新しい楽しみを多くの人に届けることを会社全体で目指している点に魅力を感じています。 2点目の人の力とは、クリエイターに限らず、スタッフやファン、クライアントを含むUUUMを取り巻く人すべてを指します。彼らが各々の専門性や背景を持ちながら「新たな価値」「楽しい体験」を生み出すという一つの目標に向けて協働する点にUUUMの強みがあると考えます。私は自分の目指す世界がUUUMの目指す世界と重なっており、UUUMにはそれを実現するための人の力があると考えているからこそUUUMの事業に魅力を感じ、インターンシップの現場で実践的な内容を学びたいと考えています。

世界観に惹かれて応募するなんてよっぽど魅力的な企業なんだろうね。

インターンシップの応募 / 基本知識

インターンシップには、応募すれば「そのまま参加できるもの」と「選考があるもの」があります。ちなみにみんなが応募するような「人気業界×2Days以上」のインターンでは、この応募の段階で必ず選考が設けられていることが多いです。ここでは、そんなインターンの応募について押さえておきたい基本をまとめました。具体的にはこちらの4つです

インターンシップ応募の基本知識

【基本①】インターンシップの応募方法
【基本②】インターンの学歴フィルター
【基本③】インターン応募からの合格率
【基本④】インターンに何社応募すべき

インターンシップの合格率は実際どれくらいで、何社応募するのが妥当なラインなのか、はじめはなかなかイメージしづらいですよね。はじめての人にも分かりやすいように、まずは基本的な応募方法から順番にご紹介していきましょう。

【基本①】インターンシップの応募方法

インターンシップの応募方法は、求人サイトを使ってWEB上で申し込むのが一般的。ただし、応募しただけで必ずインターンに参加できるわけではなく、これはあくまでもエントリーを済ませただけの状態です。
応募後に改めて企業から選考に向けての指示が送られてきます。具体的には、エントリーシートの提出やWEBテスト受験といった感じ。

応募が完了したからといってインターンに参加出来るわけではないよ。

そして、その選考に通過したらはじめてインターンへ参加できるようになります。ちなみに、人気のインターンはすぐに応募が締め切られる可能性もあります、気になるインターンが見つかればその場で応募を完了させてくださいね。

【基本②】インターンの学歴フィルター

インターンの選考には学歴フィルターがあるのかないのか、みんな気になりますよね？結論、インターンの選考には学歴フィルターは存在します。なぜなら学歴は、学生の自頭や努力できるかどうかを測る分かりやすい指標であり、企業も判断しやすいから。特に人気インターンは応募が殺到するので、どうしてもそういった判断をせざるを得ないケースも多いです。

まずは学歴フィルターがあることを理解しておくことが大事なんだよ。

だからといって学歴が高くない学生はインターンに参加できないというわけでは勿論ありません。大切なことは、学歴フィルターはあると理解したうえでエントリーしていくこと。なかなか通過しづらいと感じるなら、その分エントリー数を増やしたり、人気インターン以外にも応募してみるなど、できる工夫をしていきましょう。そうすることでいろんなインターンに参加することができますよ。

【基本③】インターン応募からの合格率

ズバリ、インターンシップの合格率は平均で言うと23.7%です。ただし、インターン選考では学歴フィルターがあり、実際はその学生によって合格率は異なるのであくまでも目安となります。

平均の合格率が20%ちょいってそれなりにハードルは高いといえるね。

具体的にいえば、関東だと「MARCH」以上、関西では「関関同立」以上 になると選考の確率も高く合格率も40%を超えてきます。逆にFラン大学だとこの平均よりも低い確率になると考えておきましょう。

【基本④】インターンに何社応募すべき

結論、インターンは30社を目安に応募するべき。
なぜなら合格率が20％と考えると、もし30社応募したところで実際に参加できるのは5‐6社くらいになるから。とはいえ、その合格率は選考倍率の高い2Days以上の人気インターンの話。1Dayインターンや、不人気企業のインターンであればもっと楽に参加することができるので、あくまでも30社はひとつの目安です。

先に何社参加するかを決めてから逆算して考えるのが賢い人のやり方。

また、学歴フィルターのことも考慮して、自分の合格率を踏まえてエントリー数を調整してくださいね。ちなみにESや面接、グループワークの対策をすることで合格率を上げることは可能です。すでに志望したい業界や企業がある程度決まっているなら、企業ごとの対策に力を入れるほうが得策といえるでしょう。

インターンシップの応募理由 / 参加の流れ

インターンシップに参加する場合の、当日までの流れについてまとめました。応募から当日までの流れを具体的にきちんと理解しておくことで、人気のインターンに受かる確率が上がったり、実際に参加が決まってからも安心して当日を迎えることができるはず。
そんなインターンシップ参加までの主な流れをご紹介します。具体的にはこの7STEP

インターンシップ参加までの流れ

【STEP①】インターンを探す
【STEP②】インターンに応募
【STEP③】エントリーシート
【STEP④】WEBテストの受験
【STEP⑤】インターン面接/選考
【STEP⑥】インターン参加準備
【STEP⑦】インターン参加当日

もちろん、開催企業やインターンの種類によっては若干流れは変わるのですが、毎年人気のインターンなど、基本的にはこの流れをイメージしておけば大丈夫。それでは順番にご紹介しますね。

インターンシップといっても簡単に参加できるわけではないんだよね。

【STEP①】インターンを探す

まずはインターンシップを探すところから始まります。インターンを探す方法はいろいろあるのですが、大事なのは「自分に合った探し方」を見つけること。とはいえ、最初から何が自分に合ってるかなんて分からないと思うので、まずはマイナビやリクナビなどの大手就活ナビに登録して気になる企業をチェックすることからはじめればOKです。

ただし、大手就活ナビには掲載されない「地元の優良企業」や「人気ベンチャー企業」もたくさんあるので、慣れてきたらインターン専門メディアや逆求人アプリ、SNSなども試してみて、自分に合った探し方を見つけていきましょう。インターンの探し方はこちらの記事に詳しくまとめているので、気になる人はぜひ読んでみてくださいね。
【2024最新】超定番インターンシップの探し方10選｜先輩おすすめ人気ランキングを含めて徹底解説！

【STEP②】インターンに応募

気になるインターンが見つかればどんどん応募していきましょう。当然ですが、応募には締切が設けられているので、気になるインターンを見つけた時点で応募していかないと、あとから「忘れて締め切りが過ぎてしまった･･･。」なんて事態にも。応募したからといってインターンに参加できるわけではないので、この時点では重く考えすぎないで大丈夫。

応募したら企業からその後の流れが送られてくるので、その指示に従ってエントリーシートやWEBテストを提出しましょう。企業によってはこのタイミングで応募理由を聞かれることもあるので、選考に突破できる応募理由の例が知りたい人はこちらを参考に
【2024最新】インターンシップの応募理由10選｜実際に書類選考を通過した定番理由だけを厳選まとめ！

【STEP③】エントリーシート

応募ができると企業からエントリーシートの提出を求められます。エントリーシートとは通称ESと呼ばれ、人気のインターンに参加するにはESが100％必要です。ESは、氏名や住所といったあなたの基本情報をはじめ、あなたがどんな学生でなぜそのインターンに参加したいのか、などの自由記述の項目で構成されています。ちなみに、よくある項目はこちら

インターンシップのES項目5選

項目①エントリーシート / 自己PR
項目②エントリーシート / ガクチカ
項目③エントリーシート / 志望動機
項目④エントリーシート / 学びたいこと
項目⑤エントリーシート / 長所短所

そもそもESを突破しないと、面接やグループワークにすら進めないので、ぜひ具体的な書き方を理解して、友達から頼られるくらいのESマスターになってくださいね。とはいえ、いきなりすごいESを書くのも難しいので、例文付きまとめたこちらの記事を参考に、まずはイメージを掴んでください
【2024最新】インターンのエントリーシートとは？人事が見ている必須観点を簡単まとめ！

【STEP④】WEBテストの受験

ESと同様に企業から求められるのがWEBテストです。WEBテストとは、能力や性格を見極めるためのオンラインテストのこと。応募者が多いと人事がESだけでは判断しきれないので、最低限の足切りをするために導入している企業も多いです。出題内容は中学/高校で習うような基礎問題がメインで、6-7割が一般的な合格ボーダーラインだと言われています。

WEBテストの合格ラインは6-7割ぐらいだと考えておいてねー。

ちなみに、WEBテストにはたくさん種類があるのですが、有名なのは「SPI」と「玉手箱」で、この2つは必ず過去問を勉強してボーダーラインは取れるようにしておきましょう。WEBテストの詳しい内容を知りたい人はこちらの記事を参考にしてくださいね
【2024最新】インターンのWEBテストとは？おすすめの対策方法をご紹介！

【STEP⑤】インターン面接/選考

インターンシップの面接/選考は、今はほとんどの企業がWEBで実施しています。zoomや企業専用のオンラインツールで行われ、時間は30分くらいが目安ですが、企業によっては10分だったり60分やるところも。面接で聞かれる王道の質問は「自己紹介/ガクチカ/志望動機」の3つで、基本的な流れはこんな感じです

インターン面接の流れ

STEP①身なりを整える
STEP②URLにログイン
STEP③面接官に挨拶する
STEP④面接官に自己紹介する
STEP⑤面接官の質問に答える
STEP⑥面接官に逆質問をする
STEP⑦面接のお礼をする

オンラインとはいえ、面接ってどうしても緊張してうまく話せないもの･･･。そんな人のために面接の詳しい流れから具体的な逆質問の例まで、こちらの記事で徹底的に解説しているので、必ず読んでおくことをおすすめします
【2024最新】インターンシップ面接マニュアル｜絶対にやっておきたい対策まとめ！

【STEP⑥】インターン参加準備

インターンシップの選考に無事に通れば次は参加の準備です。インターンは参加までの準備が超重要。なぜなら、インターンで結果を出せれば選考で優遇される可能性が高く、そのためには準備は絶対に欠かせないから。1次面接免除や、企業によってはインターンからそのまま内々定を出すことろもあるので、しっかり準備を整えてインターンへ参加しましょう。具体的にしておくべき準備はこちらの9つ

インターンシップの参加準備9選

参加準備①指定の服装を確認
参加準備②鞄/持ち物を揃える
参加準備③髪型/髪色を整える
参加準備④業界について下調べ
参加準備⑤企業の公式サイト確認
参加準備⑥自己紹介/自己PRの練習
参加準備⑦開催場所と最寄駅を確認
参加準備⑧指定の服装/持ち物を確認
参加準備⑨去年のグルディスを確認

当日に自信をもって参加するにはどの準備も欠かせません。それぞれの詳しい内容については準備を詳しくまとめたこちらの記事を参考にしてくださいね
【2024最新】インターンシップ準備完全ガイド｜参加前にやるべきこと6選

【STEP⑦】インターン参加当日

インターン参加当日は最終の身なりチェックを済ませて開始の5分前には会場に入っておきましょう。遅刻だけは避けたいので、最寄駅には遅くても15分前には着けるように逆算して家を出るようにしてください。

会場に入る前には必ず最終の身なりチェックをするようにしてね。

インターン中は、業界や企業について理解できたことをメモするようにしましょう。そうすれば、どんどん知識が積みあがって、必ずあなたの成長につながるはず。また、時間があるならインターンが終わったあとに近くのカフェにでも寄って「メモを見返しながらひとり反省会」までやれたら完璧です。

インターンシップの応募理由 / 種類と内容

ここでは気になるインターンシップの種類をまとめました。インターンは基本的に「期間」で分けられており、代表的なものはこちらの4つがあります

インターンシップの種類

【種類①】1Dayインターンシップ
【種類②】2‐3Daysインターンシップ
【種類③】5Daysインターンシップ
【種類④】長期インターンシップ

同じ「インターン」であっても、種類(期間)によって特徴や内容は違います。それぞれのインターン内容や参加メリットを理解し、自分の目的に合ったインターンを探すことで、きっと得られるものも多くなるので、ぜひ飛ばさず読んでみてくださいね。それではまず1Dayインターンから順番にご紹介していきます。

インターンシップは種類によって内容が違うからしっかり理解してね。

【種類①】1Dayインターンシップ

1Dayインターンとは、1日以内に終わる短いインターンシップのこと。その企業や業界について理解できる「企業説明会」がメインコンテンツで、1Dayと言いつつ基本的には2-3時間で終わります。特徴は短い時間で企業や業界を「そこそこ知れる」こと。

なので、就活をはじめたばかりの人は、まず気になる企業の1Dayインターンに参加してみることをおすすめします。内容や参加メリットについてもっと詳しくしたい人はこちらにまとめているので参考にどうぞ

【種類②】2-3Daysインターンシップ

2-3Daysインターンとは2-3日間かけて行われるインターンシップのこと。特徴は「グループワーク」で企業の仕事を疑似体験できる内容なので、仕事がどんなものか、自分に合うのかがわかるはず。

さらに課題の発表でいい評価をもらえると、本選考で優遇してもらえることもあるので、その企業への志望度が高い人は参加できたほうがいいですね。2‐3Daysの具体的な流れや、事前にやっておくべき準備などはこちらにまとめたのぜひ参考にしてください

【種類③】5Daysインターンシップ

5Daysインターンシップとは、5日間かけて行われるインターンのこと。内容は2-3Daysインターンシップと同じように「仕事体験グループワーク」が中心なのですが、5日間かけてガッツリ取り組むので、ずっと会議室に籠るわけではなく、オフィス見学や工場見学もあれば、いろんな社員さんと直に話す機会もあるので、その会社についてかなり深く理解できます。

5日間はほんとに長いから興味あるインターンにだけ応募するように。

参加するためにはWEBテストや面接など、選考を突破する必要はありますが、もし参加できれば本選考での優遇は約束されたようなもの。こちらも志望度の高い企業であれば絶対参加しておきたいインターンと言えるでしょう。5Daysについてより詳しくはこちら

【種類④】長期インターンシップ

長期インターンシップとは1ヶ月以上かけて行われるインターンのこと。参加するには5Day同様に、厳しい選考を突破する必要があります。期間が長いのでグループワークに取り組むというよりも、実際に仕事の現場に入って、担当社員と二人三脚で仕事に取り組むイメージ。なので、参加することで企業理解が深まるだけでなく、社内の人間関係含めてその企業で働くイメージを持つことができるでしょう。

長期インターンの選考って突破するだけでも超すごいことなんだよー。

ちなみに、長期インターンの一部は「そのまま内定」をもらえることもあるので、他社のインターンに参加する時間を割く分、応募する前にその項目も確認するほうがいいと思いますよ。大手の人気長期インターンについてはこちらにまとめています

【2024最新】長期インターンシップとは？種類やメリットについて解説！

インターンシップの応募理由 / さがす方法

インターンシップは自分の目的に合う探しかたが大事です。まずはリクナビ/マイナビなどの大手就活サイトで探せばいいのですが、インターン専門メディアのように大手就活サイトに「掲載されてない優良企業」を探す方法も。例えば「特定の事業領域でシェアNO.1の会社」や「地域では有名な老舗企業」といったみんなが見逃しがちな情報がたくさんあります。

業界や地域がある程度決まってる人は専門メディアで探すといいよー。

ちなみにこのメディアもインターンシップに特化した専門メディアなので、各地域のおすすめ企業が勢揃い。気になる人はこちらから地域を選んでください

インターンシップの情報

インターン掲載1,023件

月間ユーザー数104,002人

月間ジム検索数160,400件

日本地図

北海道

関東

中部

関西

中国

四国

九州

北陸

東北

沖縄

関東

東京
神奈川
千葉
埼玉
栃木
群馬
茨城

中部

愛知
静岡
長野
山梨
三重
岐阜

関西

大阪
京都
兵庫
奈良
滋賀
和歌山

中国

広島
岡山
鳥取
島根
山口

四国

徳島
香川
愛媛
高知

九州

福岡
熊本
大分
佐賀
長崎
宮崎
鹿児島

北陸

新潟
石川
富山
福井

東北

青森
岩手
秋田
宮城
山形
福島

各都道府県で開催されている人気のおすすめインターンだけを厳選してまとめているのでインターン探しの参考にしてくださいね。定期的に更新して最新のインターンシップ情報をお届けしますよ。

インターンシップの応募理由 / ESの書き方

インターンシップに応募するにはES(エントリーシート)が100％必要です。ESは、氏名や住所といったあなたの基本情報をはじめ、あなたが「どんな学生」で「なぜそのインターンに参加したいのか」、など自由記述の項目もあります。代表的な項目はこちらです

インターンシップのES代表項目

【項目①】エントリーシート / 自己PR
【項目②】エントリーシート / ガクチカ
【項目③】エントリーシート / 志望動機
【項目④】エントリーシート / 学びたいこと
【項目⑤】エントリーシート / 長所短所

そもそもESを突破しないと、面接やグループワークにすら進めないので、ぜひ具体的な書き方を理解して、友達から褒められるくらいのESマスターになってくださいね。とはいえ、いきなり書くのも難しいと思うので、各項目ごとの「書き方ポイント」を例文付きでご紹介していきます。

【項目①】エントリーシート / 自己PR

自己PRとは「自分の良いところを企業にアピール」する項目。具体的にはあなたがバイトやサークル、インターンなどを経験してきた中で「自分らしさが発揮できたエピソード」をまとめるイメージです。

バイトやサークルで仲いい人に直接聞いてみるのもありだと思うなっ！

とはいえ、実際にあった出来事をただまとめただけの自己PRはNG。大切なことは人事に「人柄の良さ」が伝わるように書くこと。とはいえ急に書くのは難しいと思うので、自己PRのいい例文をご紹介します

自己PRの例文①「優しさ」

私は「人を笑顔にするために努力する人間」です。オーダー枕専門店で、寝姿勢に合う枕の提案、作成のアルバイトをしています。お客様の要望を細かく聞き、笑顔で枕を作成することを常に意識することで月に10件ほどお礼の電話を頂いています。お客様の喜ぶ顔を見て人を笑顔にする幸せを感じるようになりました。ある日、「首が痛くて眠れない」と悩みを持つお客様が来店されました。要望は寝姿勢に合う柔らかい素材を用いた枕でした。要望に応え、笑顔で帰っていただくためにウレタン系の柔らかい素材を実際に寝てもらい感触を確認してもらい、納得が行くまで素材決定と枕の高さ調整を行いました。退店時に「親身な対応で心地良かった」と笑顔で帰られました。後日お電話があり、「枕のおかげで首の痛みが減った」と喜びの声を聞くことができました。相手の声を聞くことが重要であると考えます。要望に応え、人を笑顔にできる強みを活かしたいと思います。
自己PRの例文②「積極性」

私の強みは、自分から積極的にコミュニケーションをとっていけるところです。大学では、この力によって交友関係を広め、それを活かしてさらなるシナジーを生み出していました。私はダンスサークルのリーダーをしています。サークルでは例年、学園祭でダンスを披露しているのですが、私は「せっかくなら例年以上に盛り上がる内容にしたい」と考え、他大学のダンスサークルも巻き込んだダンスバトル形式のステージを提案しました。提案は賛成されたものの、メンバーの誰にも他チームとのつながりはありませんでした。そこで私はSNSを通じて他大学のダンスサークルと連絡をとり、1から関係を構築しました。日程調整など課題もありましたが、最終的に2チームとのコラボに成功しただけでなく、私たちのチームが他大学の学園祭に出演するなどさらに活動の場を広げることができました。このように、私は自分からコミュニケーションをとることが得意です。
自己PRの例文③「主体性」

私の強みは組織の課題解決のために自発的に行動することができることです。その強みを発揮した経験は高校時代の部活動です。私の所属するサッカー部はグラウンドがなく練習場所が限られており指導者もいなかったため、練習が非効率的で待ち時間が非常に多いという課題がありました。そこで、副キャプテンに就任した私は練習の効率化に取り組みました。練習時にはチームをにいくつかのグループに分け、そのグループ毎に校内の様々な場所で練習を行いました。そして、グループごとにリーダーを定め指導や練習メニューの管理を行うようにしました。その結果、練習効率が上がり部員の練習への取り組み方も変化しました。また、私は大学入学後のアルバイトでもパートナーの業務負担軽減のためにパートナーの業務を覚え他のアルバイトに指導しました。このように、組織の課題解決のために自発的に行動できることが私の強みです。

例えば「お客さんに喜んでもらえた話」や「努力が結果につながって嬉しかった話」などなど、あなたの感情が動いたエピソードを具体的に書くのがポイント。そうすると温かみのある文章になって、あなたの人柄がしっかり伝わるはずです。他の例文や具体的な書き方のコツをまとめた記事もあるので参考にどうぞ

【項目②】エントリーシート / ガクチカ

ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」の略で、どの企業でも必ず聞かれる項目の一つ。力を入れたことなんてないという人は「学生時代に頑張ったこと」と捉えてもOK。ガクチカは他の人と比べる必要は全くないので「あなたなりに」頑張ったことを書けば大丈夫だと考えてくださいね。

ガクチカは特別な経験をしてなくても自分なりに頑張ったことでOK！

そんなガクチカで大切なのは「頑張る中で出てきた課題」と「それにどう向き合ったか」を書くこと。というのも、企業がガクチカを通して見たいものは、あなたが入社後に「どう仕事と向き合うか」だからです。イメージつかないと思うのでまた具体的な例文をご紹介しますね。書くときの参考にしてください

ガクチカ例文① 「長期インターン」

長期インターンシップでチームマネジメントをしたことです。長期インターンシップでは、就活サービスの利用者数という目標を達成するために学生向けのイベントやキャンペーンの企画・運営をしていました。当初の課題は新メンバーの受け入れ態勢が整っていないことで、新メンバーの事業理解に対するばらつきと分業が上手くできていないことでした。1つ目の課題に対しては、メンバーの悩みや意見を聞きながら行いたかったので、個別に面談を行い、事業や目標の重要性を説明しました。2つ目の課題に対しては、面談で聞き出した個人の目標や希望をもとにタスクの振り分けを行いました。タスクの振り分けは個人の希望が全て叶うわけではなかったので、面談でタスクの振り分けをした経緯を話し、モチベーションが下がらないようにメンバーと向き合いました。この取り組みによって、メンバーが目標に対して主体的に動くようになり、目標達成率が80％から120％に上げることができました。
ガクチカ例文② 「アルバイト」

大学1年から現在まで3年間続けてきた焼肉店でのアルバイトで新人の勤続期間を延ばすことに貢献しました。私の働く店舗は新人が入っても1ケ月足らずで辞めてしまい、スタッフの人手不足に悩んでいました。その原因の1つは店長の厳しい新人指導にあると考えました。そこで、私は率先して、一人一人に合わせた指導をするように心がけました。まず一方的に指導するのではなく、新人の想いを聴きだし、自分から歩み寄りました。また、自分から前に出るタイプではない子には、私から仕事以外の話題を持ち掛け話す機会を多く作るようにしました。さらに新人がミスした際は「次から気をつければ大丈夫、一緒に頑張ろう」と声をかけて励ましました。その結果、現在のスタッフの8割が勤続年数1年以上となり、人手不足は解消されました。この経験を通じて、相手が何を必要としているのかを考え、一人一人と真摯に向き合うことが大切だと学ぶことができました。
ガクチカ例文③ 「サークル活動」

100人規模のフラッシュモブサークルで依頼件数の増加に成功した事です。私が入部した当時、練習をしても発表をする機会がない事が課題でした。私はメンバー全員に「このサークルに入ってよかった」と思ってほしかった為、2年次に渉外長になり新しい取り組みを行いました。まず依頼件数を増やすにはサークルの認知度を上げる必要があると考えた為幹部のメンバーに協力してもらい、依頼件数3倍に増やすという目標を掲げ、実際に商業施設に伺い求められているニーズを把握し企画を提案しました。その結果、様々なお客様から依頼を頂き依頼件数を前年の３倍に、多い年には4倍に増やす事に成功しました。練習運営と企画営業を同時進行するのは大変でしたが、幹部と協力する事でやり遂げる事が出来ました。この経験から、課題に対し原因を突き詰め目標に向けて挑戦する事の大切さを学びました。ここで身に付けた課題解決力を貴行において活かしたいと考えます。

ガクチカを書くときは、課題にぶつかってから解決するまでの過程を一つ一つ具体的に表現するのが大事です。コピペ可能なガクチカの例文を他にも見たい人はこちらにまとめたので参考にしてください

【項目③】エントリーシート / 志望動機

インターンへの志望動機も聞かれることが多い項目のひとつ。シンプルに「その企業のインターンに参加したい理由」を自分なりに書けばOKです。

まずは自分の素直な思いをバーッと書き出してみるのがおすすめだよ。

企業が志望動機を通して見たいのは、インターン参加への熱意。熱意を伝えるために「その企業に興味を持った理由」と「インターンで学びたいこと」の2つを必ず入れましょう。その2つを入れた具体的な例文を用意したので参考にしてください

志望動機の例文①「知識を深める」

私はプログラミングの知識をより深めるため、貴社のインターンシップに応募しました。高校時代から独学でプログラミングを学んでおり、プログラムを組み立て思い描いたとおりに動いたときは面白さと達成感を感じ、もっと学びたいという思いが一層強くなりました。その頃より将来はIT業界で活躍したいと考えておりました。現在は情報学を専攻しており、日々進化する高度なIT技術を学んでいます。難しさもありますが、新しいことを学ぶのは、新鮮で充実しております。私は以前からIT分野に興味がありましたが、IT業界の中でも貴社は極めて先進的な取り組みをされており、最先端技術に触れてみたいとの思いで参加を志望させていただきました。基本的なプログラミング言語は習得しておりますが、まだまだ勉強不足の部分があると思いますので、インターンシップに参加できた際には積極的な姿勢で勉強していくつもりです。
志望動機の例文②「業界/企業の理解」

私が貴社インターンシップに参加を志望する目的は二点あります。一点目は他業界ではなく総合商社で働くことの意味を理解することです。私は「あったら便利」ではなく「なくてはならない」価値を生み出す仕事に携わりたいと考えています。総合商社が手掛ける事業はいずれも人々の生活の基盤を作るものです。そのような総合商社で取り組む仕事の本質をこの五日間で見極めたいと思います。二点目は他商社にはない双日の魅力を知ることです。特定の商材を持たない商社では、そこで働く人こそが会社の色を表すと私は考えています。貴社インターンシップのカリキュラムでは現場で活躍されている社員の方々と近い距離で関わることができ、貴社の魅力を体感できる数少ない機会であると考えました。そのため、インターンシップ期間中は自ら社員の方にぶつかっていくつもりでカリキュラムに臨みたいと考えています。
志望動機の例文③「企業への共感」

私は世界中の人々に高品質で、手に取りやすい価格である貴社の商品を提供したいという思いから、貴社を志望します。居酒屋のアルバイトでは、さまざまな年代/職業の人が来店し、お客様に寄り添います。その際に、リーズナブルで美味しい場所に人が集まり、私たち従業員は居心地のよい場所を提供することが大切だと気づきを得ました。そこから、人にとって最も重要な空間である「家」に、心から安らげる場所を提供したいと思うようになりました。貴社のインターンシップに参加した際、社員の方の知識量や熱意に心を打たれ、「ニトリさんで世界中の人々に商品を届けたい」と感じました。人々の暮らしを豊かにするため、まず自分自身の知識を豊かにし、商品の良さやニーズを的確に理解します。あらゆるニーズに応えられる知識量をもって、世界中の人々に安らぎを提供したいです。

志望動機は、他の人とも内容が被りやすいので、ネットから拾ってきた文章をそのまま使い回す人もいますが、やっぱりコピペだと熱意は伝わりません。ベースの文章はそのままでもいいけど「自分らしさ」をどう表現できるか、企業の新卒採用サイトを参考にぜひ真剣に考えてみてくださいね。志望動機の他の例文はこちらの記事にまとめています

【項目④】エントリーシート / 学びたいこと

エントリーシートで「学びたいこと」を聞いてくる企業もあります。それはどんな企業でも「成長意欲の高い学生」を採用したいから。インターンで学びたいこと、というのは企業からすれば成長意欲の高さを見極めやすい質問なんですよね。人事の手間を考えると「受け身」の学生より自ら成長しようとする「主体性」のある学生に来て欲しいのは当たり前。

たしかにどこのどんな企業でも成長意欲は求められている気がするね。

なので、短いインターンの中でも成長しようとする姿勢を、この項目を通してアピールしましょう。学びたいことを書くときは、なぜそれを学びたいのか、理由や背景の部分まで書くのがポイント。学びたいことの例文も用意したので参考にどうぞ

学びたいこと例文①「マーケ戦略」

貴社のマーケティング戦略を学びたいです。貴社の製品は手頃な価格で手に取りやすく、様々なお店に売られています。ゲリラ販売や限定販売など、顧客の購買欲を高めている独自のマーケティング戦略に興味を持ちました。インターンシップでは、具体的にどのような戦略を展開し製品を魅力的に見せるのか、その背後にある考え方や戦略のプロセスについて学びたいです。また、このインターンシップは自らの力を試すことができる機会でもあると伺いました。私の強みは、計画力と成長意欲です。前者は高校で所属した剣道部のOBコーチとしての経験で伸ばすことができたもので、後者は大学時に始めた公認会計士試験の勉強の過程で培いました。私のこの強みをインターンシップで試し、役立つことができるかどうかも見極めたいと考えています。
学びたいこと例文②「知識ノウハウ」

私は昔から家具が好きで、人々の生活を豊かにする仕事に就きたいと考えており、インターンシップの参加を志望しました。大学生活でインテリアショップでのアルバイトを3年ほど続け、「家具は生活を便利にするだけでなく、人々の心も豊かにできるもの」だと感じました。業界の中でも貴社は、低価格で高品質な商品提供を実現しているだけでなく、値段以上の価値をお客様へ提供していることに魅力を感じています。そして、インターンシップに参加して、実際に現場を見てみたいとの思いが強くなりました。インターンシップでは、実際の業務を通して、意欲的にアイデアを提案し貴社に貢献したいと考えています。大学時代に培ったチャレンジ精神を活かしながら、積極的に取り組み、知識やノウハウを学びたいです。
学びたいこと例文③「営業方法」

私は、貴社の営業職について理解を深めるために貴社のインターンに応募しました。私が高校3年生の時に受験勉強のお供として、貴社の乳酸菌ショコラを食べ始めるようになりました。甘い物が欲しいときに乳酸菌ショコラを食べることで心が豊かになり、受験勉強を頑張ろうと思いました。乳酸菌ショコラのように「心を豊か」にする商品を広げる職業に将来就きたいと思っています。現在、約4万5000台の什器を納品していることから、数ある食品メーカーの中でも、貴社は「ロッテインサイト」によってお客様の心を科学的に分析し、自分がお世話になった「乳酸菌ショコラ」のような革新的な商品を販売していると考えております。インターンシップを通して、お客様を豊かにするための営業について学びたいと考えております。

学びたいことを書くときは、学んだ結果「どうなりたいのか」まで書けたらベスト。ちなみに「学びたいこと」という項目ではあるのですが、書くのが難しい人は「知りたいこと」を書いてもOKです。とはいえ、それでも思いつかない人も多いと思うので、そういう人はこちらの記事を参考にしてください

【項目⑤】エントリーシート / 長所短所

自分の「長所と短所」もインターンのエントリーシートでよくある項目のひとつ。この項目は「長所と短所」を合わせて書くよりも、別の項目として分けて書くことが多いので長所短所それぞれ分けて例文をまとめました。まずは長所からみていきましょう

長所の例文①「主体性」

私の強みは、現状改善のために行動できる主体性です。これは、就職支援会社のインターンにて、記事執筆をする際に活かせました。当初は競合との差別化に苦戦し、その要因は読み手の意図の考慮不足にあると考えました。なぜなら、SEOの評価ばかり意識していたからです。そこで以下2点を改善策として実践しました。1点目は、読み手のニーズ等を詳細にターゲットに落とし込み、記載すべき情報を想像しやすくしたこと。2点目は、読み手が理解しやすいよう平易な言葉を用いて執筆したことです。結果、数多くの業界研究の記事で平均以上のPV数を獲得できました。このことから、読み手視点に立つことが有用であると客観的に分かりました。この強みを生かし、顧客に求められているものを提供し続けたいと考えています。
長所の例文②「責任感」

私の強みは、どんな経緯であっても一度任されたことは最後までやり遂げる責任感です。私は大学で音楽サークルに所属していました。そこでは毎年、先輩が次のサークル長を指名するのですが、私は思いがけず指名を受けました。初めは驚き、戸惑いましたが、私を信じて指名してくださった先輩や指名を祝ってくれた仲間たちのことを思い、逃げずに最後までやり遂げると決めました。サークル長の仕事は予想していたよりもはるかに多く大変でしたが、一度でも手を抜くと後悔すると思い、時に周りの手も借りながら1つ1つ丁寧かつ効率的にこなしていきました。私はこの強みを活かし、社会人になってからも自分のすべき仕事に真摯に向き合い、言い訳をしたり手を抜いたりすることなく責任感を持って取り組んでいきます。
長所の例文③「行動力」

私の強みは失敗を恐れない行動力です。大学では軽音楽部で活動し、月例ライブの注目度向上と自身の企画運営能力を試すために個人企画ライブを主催しました。全ての段階を主導しましたが、演奏時間の調整でバンドごとに課題が生じました。批判を恐れず、提案したのは各バンドの演奏時間を短縮し、代わりにコラボを促すことでした。未経験のアプローチにもかかわらず、バンドたちに認められ、時間調整の難題を解決しました。結果として、バンド同士のコラボが話題となり、延べ350人の観客を動員し企画を大成功に導きました。この経験から、失敗を恐れずに行動することの重要性を学びました。貴社での活動では、この行動力を生かし、様々な商品を生み出し、新たな挑戦に果敢に取り組みたいと考えています。

長所の内容もポイントは「具体的なエピソード」をしっかり入れること。そのシーンの描写を細かく表現することで、書いた内容に信頼性が増すんです。

自分なりに頑張ってきたエピソードを深ぼっていくと書きやすいよー。

続いては短所ですが、こちらもただ短所を書くだけではなく、その短所を「どう改善しようと考えているのか」まで書くのがポイント。人間なんて誰も良いところも悪いところもあるもの。いま短所があることは何の問題もないのですが、そこにどう向き合おうとしているのかという点を人事はかなり見てると考えてくださいね。こちらも参考例をまとめてみました

短所の例文①「心配性」

私の短所は「心配性」なところです。大学でゼミのリーダーをしていたとき、メンバーの進捗状況が心配で電話やチャットで何度も確認していました。確認作業が頻繁すぎてしまい、数人のメンバーが「自分たちを信頼していないんじゃないか」と気を悪くされてしまいました。自分の心配を周りの人たちに押し付けるのは間違いだと気づき、状況に応じて各々に任せるようにしたところ、メンバーはきちんと仕上げてきてくれました。また、自発的に自分から状況を報告してくれるようになった人もいました。人の心配をやめた分、自分の作業に「心配性」が発揮されてミスなく仕上げることもできました。この経験から、自分の心配性な面に改めて気づき、心配し過ぎたり、人に押し付けたりしないように心がけています。
短所の例文②「優柔不断」

私の短所は、優柔不断な性格です。私はサークルで会長を務めていました。会議を行った際に、意見をまとめるのに時間がかかりすぎてしまい、練習時間を削ってしまうということがありました。部員全員が集まれる練習の機会を削ってしまうのは良くないと思い、改善策として、会議の流れを時間で区切って行うようにしました。議題の説明時間、意見を取りまとめる時間、発表の時間などタイマーで区切ることで会議に緊張感が生まれ、これまで1時間以上かかっていた会議時間を40分に短縮することができました。社会人として、今後さらに時間を有効活用していく必要があると思います。時間を区切って行動することでテキパキと行動し、効率良くあらゆる物事を前に進めていくことで御社に貢献したいと考えています。
短所の例文③「マイペース」

自分の短所はマイペースな所です。マイペースというと、ネガティブに受け取られることも多いですが、私は誰にも自分のペースを乱されない、という長所だと思っています。今まで、このマイペースさを武器に、様々な事に立ち向かう事が出来ました。学生時代の部活動の大会では、多少緊張していても自分のペースを崩すこと無く、また競争相手や時間にペースを乱される事も無く、最後まで戦い抜く事が出来ました。また勉強においても、周りが焦っていたとしても自分は自分のスピードで、継続して勉強を続けてきました。このように、何事も周りに影響されず黙々と自分のペースで進める事が私の強みだと思っています。御社でもこの強みを最大限に発揮できるよう努力し、貢献していきたいと思います。

もう少しポイントを詳しく説明すると、その短所に「気づく前」と「気づいて改善しようとした後」の変化を書くことが重要です。そこまで書くことでリアリティが増し、自己分析の深さもよく伝わるはず。そのまま使える例文や書き方のコツをもっと詳しくまとめた記事もあるので、気になる人は参考にどうぞ

インターンシップの応募理由 / 参加前準備

またインターンシップは服装以外にも参加準備がたくさん。はじめてインターンに参加する日は絶対に緊張するので、当日に少しでも安心して臨めるように事前準備はしっかり行いましょう。そんなインターンの参加前に準備しておきたいものはこちらの5つです

インターンシップの参加準備5選

【準備①】インターンシップ / 服装
【準備②】インターンシップ / カバン
【準備③】インターンシップ / 持ち物
【準備④】インターンシップ / 髪型
【準備⑤】インターンシップ / 髪色

準備することで安心できるのはもちろん、落ち着いてグループワークに取り組むことで、人事の印象をよくできる可能性もあります。インターンに限った話ではないですが、それほど準備ってほんと大事なので、ぜひ飛ばさず読んでみてくださいね。

このタイミングで参加準備について完璧にマスターできるといいよね！

【準備①】インターンシップ / 服装

インターンシップの服装は「スーツ」か「私服」の2パターン。男女ともにスーツの場合は「黒スーツ」で私服の場合は「白シャツにスラックス」が王道のスタイルです。基本的には企業からメールで服装に関しての指示があるので、その指示に従えば大丈夫ですが、企業によっては曖昧な指示も多いのも事実。そんなインターンの服装選びや男女別の服装例についてはこちらで詳しくまとめたのでぜひ参考にしてください
【2024最新】インターンシップ服装ガイド｜絶対に失敗しない服装の選び方を伝授！

【準備②】インターンシップ / カバン

インターンシップのカバンは、企業のオフィスに訪問しても違和感のないものを準備しましょう。基本的にはインターンで指定された服装に合わせて、適切なカバンを選んでくださいね。ちなみに、スーツの場合は「黒のビジネスバック」の一択。私服であれば、黒系のバッグなら何でもいいので、普段のリュックで問題ありません。就活にも使えるインターンシップで絶対おすすめしたいカバンはこちらにまとめています

【2024最新】インターンシップの鞄｜絶対に外さない適切なカバンの選び方！

【準備③】インターンシップ / 持ち物

インターンシップで準備すべき持ち物についても案内のメールに記載されてるので、指定のものを準備しましょう。ただ、だいたい持ち物なんてどこも一緒なので、どの企業のインターンであっても必要になる基本の持ち物をご紹介します。具体的にはこの8つです

インターンシップで基本の持ち物

基本の持ち物①学生証
基本の持ち物②証明写真
基本の持ち物③筆記用具
基本の持ち物④メモ&手帳
基本の持ち物⑤カレンダー
基本の持ち物⑥印鑑(100均)
基本の持ち物⑦羽織るもの
基本の持ち物⑧飲みもの

ふだんから持ち歩いてるものも多いと思うので、イメージはつくと思いますが、実際にインターンのどこで使うのか理解してけると安心です。詳しくはこちらにまとめたので気になる人は参考にしてください

【準備④】インターンシップ / 髪型

インターンシップに参加するときには髪型も大事。
髪型の基本的な考え方は、男女ともに「顔がちゃんと見えること」が重要視されているので、ショートの人は、耳が出るように髪をかけてセットしますし、髪が長い人は髪を束ねることで「顔の輪郭をハッキリと出す」のがセオリーです。自分の髪の長さに合わせた髪型にすることで、人事の印象を良くできるので、普段ヘアセットしない人はがんばりましょう。長さごとにおすすめの髪型はこちらにまとめたのでぜひ

【準備⑤】インターンシップ / 髪色

インターンの髪色は基本的に「黒」が無難です。
ただ、それはあくまでも本選考の話。インターン合説やサマーインターンであれば、まだ就活はじめのタイミングなのでわざわざ真っ黒にする必要はないです。

わたしもサマーに参加するときの髪色には迷った記憶があるなぁー。

とはいえ、髪色が明るすぎると「軽い印象」となり「この子は志望度が高くないんだ」と人事に思われるかもなので、志望度の高い企業に参加する際は、暗めのトーンまで落とすのが正解。暗めの髪色は色味の例と合わせてこちらにまとめたので、真っ黒にしたくないひとは参考にしてください

【2024最新】インターンシップの髪色ガイド｜知っておきたい髪色のOKライン！

インターンシップの応募理由 / 選考の対策

インターンシップは選考対策がとても大事です。
なぜなら、みんなが応募する「人気業界×2Days以上のインターン」には必ず選考が設けけられているから。インターンの選考は企業によって内容が違うので、すべての選考の内容を理解して、ぜひインターンシップのベストな対策を目指しましょう。そんな選考のよくある内容はこの7つです

インターンシップよくある選考内容

選考①インターンシップ / 書類選考
選考②インターンシップ / 適性検査
選考③インターンシップ / 動画選考
選考④インターンシップ / 個人面接
選考⑤インターンシップ / 集団面接
選考⑥インターンシップ / 個人ワーク
選考⑦インターンシップ / グループワーク

お馴染みの面接以外にも、インターンの選考にはいろんな種類があります。種類が多いからこそ、それぞれの選考におけるコツをしっかり抑えておくように。

選考対策をするかしないかで選考の通過率が全然ちがってくるからね。

特にコンサルや総合商社など、超人気業界ともなれば倍率は100倍になることもあり、人気インターンほど、その企業に合わせた個別対策が必要だと考えましょう。選考について詳しくはこちらの記事にまとめているので、ぜひ選考対策の参考にしてくださいね

インターンシップの応募理由 / ランキング

人気企業のインターンランキングをご紹介。インターンに参加するのが初めてで、どのような企業に参加したらいいかよくわからない人は、まずランキングから探してみましょう。今回まとめたのはこちらの5つ

インターンおすすめランキング5選

【ランキング①】内容が面白いインターン20選
【ランキング②】難易度の高いインターン20選
【ランキング③】先輩おすすめインターン20選
【ランキング④】人気業界のインターン100選
【ランキング⑤】ベンチャーインターン100選

各ランキングで紹介するインターンシップは、どれも想像するだけでワクワクできるような楽しみなものばかり！今回は誰もが知ってる大手企業のから、超人気のメガベンチャーまで、幅広いジャンルからインターンをまとめたので、気になるものがあればぜひ応募してみてくださいね。それでは各ランキングについて上から順番にご紹介していきましょう。

いろんなランキングがあるから見てるだけでワクワクしちゃうよねー！

【ランキング①】内容が面白いインターン20選

インターンシップの内容が面白いインターンを厳選してご紹介します。例えば「アメリカへ渡り、現地社員と課題解決に挑戦」するインターンや、エンジニア限定の「スマホゲームの開発インターン」、あるいは「3日以内にInstagramをハッシュタグだけでバズらせる」インターンなどなど、内容を聞くだけでワクワクできる、そんなインターンだけを厳選しました

【ランキング②】難易度の高いインターン20選

参加する難易度の高いインターンシップをまとめました。各業界から倍率の高いインターンだけを厳選。
どこも参加ハードルは高いですが、もし参加できればグループワークはもちろん、一緒に参加する学生のレベルの高さに触れ、大きく成長できることは確実なので、もしあなたが高い成長意欲があるならぜひ気になるインターンに挑戦してみてくださいね

【ランキング③】先輩おすすめインターン20選

ひとつ上の先輩たちが「実際に参加して良かった」と投票した人気おすすめインターンをまとめました。
このランキングは、就活サイト各社が集めた「おすすめインターンのデータ」の中でさらに厳選したもの。参加して絶対に損のないインターンしかご紹介していないので、リアルな口コミが気になる人や、まだ業界を絞り切れていない人におすすめです

【ランキング④】人気業界のインターン100選

大学生に人気の業界別インターンシップをまとめました。まとめたのは「メガバン/コンサル/総合商社/食品メーカー/不動産/トラベル」など人気の15業界！
各業界を代表するインターンだけを厳選してご紹介しています。すでにある程度志望する業界が絞れている人は、ここから探すのが分かりやすいし便利

【ランキング⑤】ベンチャーインターン100選

人気ベンチャーのインターンシップをまとめてご紹介します。この記事にまとめたのは、楽天やDeNAなど上場を果たしたメガベンチャーから、創業間もないけどこれから確実に伸びるローカルベンチャーまで様々。ベンチャー志向の学生にはたまらない企業だけを揃えました。将来やりたいことがある人や、20代は成長環境に身を置きたい学生におすすめです

インターンシップの応募理由 / Q＆A

はじめてインターンシップに参加する大学生によくある質問をまとめました。たくさんある質問の中から10個に厳選してあるのでぜひ参考にしてくださいね

インターンシップのよくある質問

【質問①】インターンシップはいくべき？
【質問②】インターンシップの目的って？
【質問③】インターンシップのESって何？
【質問④】インターンシップっていつから？
【質問⑤】インターンシップ選考の倍率は？
【質問⑥】インターンシップで必要なものは？
【質問⑦】インターンシップ何社応募すべき？
【質問⑧】インターンシップ参加メリットは？
【質問⑨】インターンシップ選考結果はいつ？
【質問⑩】インターン落ちたら本選考は無理？

どの質問も、インターンを始めるまでには理解しておきたいものばかり。気になるものがあればぜひチェックしてくださいね。それではみていきましょう。

【質問①】インターンシップはいくべき？

結論、インターンシップは絶対行くべきです。なぜなら、就活で圧倒的に有利になるから。というのも、インターンでは企業や業界について詳しく知れるので行きたい業界が絞れますし、面接やグループワークのあるインターンに参加すれば本選考の練習にもなる。

わたしもインターンシップには絶対に参加するべきだと思う派だなー。

なので、インターンに参加した方が就活では絶対に有利なんです。また、インターンによっては参加することで本選考で優遇されることもありますよ。もし、あなたが納得できる就活をしたいと思うなら、インターンシップには絶対いくべきです。

【質問②】インターンシップの目的って？

インターンシップに参加する1番の目的は業界/企業研究をすること。というのも、インターンでは企業や業界のことを詳しく説明してもらえますし、気になったことはその場で質問できるので、企業/業界研究がしたいならインターンが1番効率がいいんです。

業界や企業について知るならインターンに参加するのが効率いいよね。

ちなみに、面接やグループワークがあるインターンに参加すれば本選考の練習にもなるので、そういった目的で参加するのもいいですよ。インターンシップの参加目的についてより詳しくまとめた記事があるので、気になる人はぜひ参考にしてみてくださいね

【質問③】インターンシップのESって何？

インターンシップのESとはエントリーシートの略で、インターンに応募する際に必要です。ESは、氏名や住所といった基本情報をはじめ、あなたがどんな人柄の学生でなぜそのインターンに参加したいのか、などの自由記述項目で構成されています。

インターンシップといえばESづくりみたいなところがあるんだよな。

インターンシップのESは、人気企業が「最初の足切り」として使っており、ESを突破しないことには面接やグループワークにすら進めないので超重要。ぜひ具体的な書き方を理解して、ESの突破を目指してくださいね。とはいえ、いきなり書くのも難しいので、項目ごとのポイントを例文付きでご紹介します

【質問④】インターンシップっていつから？

インターンシップをいつから始めるべきか。結論は7‐8月のサマーインターンからが絶対おすすめ。なぜなら、すべての超人気企業が毎年サマーインターンから採用をスタートするから。サマーインターン参加を本選考のエントリー条件にしている企業もあるくらい各社チカラを入れてるので、インターンをいつからはじめるか迷うくらいならサマーインターンで決まり。

サマーインターンは秋冬よりも気楽に参加できるから楽しかったよー！

ちなみに、サマーインターンは5-6月から募集がはじまるので、4月ごろに探しはじめると行きたい企業に漏れなく応募できると思いますよ。とはいえ、サマーインターンに参加しないからといって就活ができないわけじゃありません。特に部活をやっている人や留学している人の中にはサマーインターンからはじめるのが難しい人も多いと思うので、そういう人は自分のタイミングではじめれば大丈夫ですよ。インターンシップの開始時期についてより詳しく書いた記事もあるので、気になる人は参考にしてください

【2024最新】インターンシップはいつから？理想のスケジュールもまとめて紹介！

【質問⑤】インターンシップ選考の倍率は？

インターンシップ選考の倍率は平均2.8倍。ただ、企業やインターンシップ内容によって違い、定員を割るようなインターンもあれば、倍率が100倍を超えるような超人気インターンもけっこうあります。

当たり前なんだけど超人気の大手企業は倍率がめちゃ高いんだよね。

基本的には2Days以上のインターンは参加人数が限られているので倍率が高いですが、2-3時間で終わる企業説明が中心のインターンやオンラインインターンは人気企業でも選考無しで参加できるものがほとんど。企業やインターンによって全然違うので、倍率とか気にせずに気になった企業のインターンにはとりあえず応募するようにしておくのがいいと思います。

【質問⑥】インターンシップで必要なものは？

インターンシップで必要なものは案内メールに記載されてるので、指定のものを準備しましょう。とはいえ必要なものはだいたい同じ。「学生証」や「筆記用具」はもちろん、学びや選考スケジュールをメモする「手帳やスケジュール管理アプリ」や、交通費の申請には「印鑑(シャチハタ)」も必要です。

たいていどこの企業であっても基本的な持ち物はほぼ同じだと考えて。

また会場が寒いことも多いので「カーディガン」などの羽織れるものを用意しておくといいですね。当日に少しでも安心して臨めるようにインターンシップで必要なものの準備はしっかりしておきましょう。インターンシップで必要なもの以外にも、あったら便利なものについても気になるひとはこちらをどうぞ

【質問⑦】インターンシップ何社応募するべき？

インターンシップは30社を目安に応募するべきです。
なぜなら合格率が20％くらいなので、もし30社応募したところで実際に参加できるのは5‐6社くらいになるから。とはいえ、その合格率は選考倍率の高い2Days以上の人気インターンの話なので気をつけて。

まずは何社参加しておきたいのかを考えてみることからはじめてねー。

1Dayインターンや、不人気企業のインターンであればもっと楽に参加することができるので、あくまでも30社はひとつの目安だと考えましょう。ただ、ESや面接、グループワークの対策をすることで合格率を上げることもできるので、すでに志望企業がある程度決まっているなら、数を受けるよりもその企業の個別対策をしたほうが賢明でしょう。

【質問⑧】インターンシップの参加メリットは？

インターンシップに参加する一番のメリットは、自分の「行きたい業界を絞れる」こと。というのも、実はあなたが想像してる「何百倍もの企業」が世の中に存在してるので、本選考を受けたい企業を選ぶより先に「行きたい業界を絞る」ことで、就活を効率よく、有利に進めることができるんですよね。

インターンに参加しないと業界や企業について理解するのは大変かも。

また、2Days以上の人気インターンシップには必ず選考があるので、倍率の高い人気インターンの選考に参加すれば本選考の練習になる、というメリットもあります。インターンシップ参加にはまだまだメリットがたくさん。メリットについてもっと詳しく知りたい人はこちらの記事を参考にしてください

【質問⑨】インターンシップの選考結果はいつ？

インターンシップの選考結果は平均1週間以内に届きます。すぐに合否を知りたい気持ちもよくわかりますが、新卒採用の合否って人事担当だけじゃなく、面談で関わった社員や役員の意見を含めて決めるので、どうしても1週間くらいかかっちゃうんですよね。

志望度の高い企業に限って合否の結果が遅かったりする事が多いよね。

ただし、合格者と不合格者で通知タイミングにずれがあり、1週間以内というのは合格者の話。不合格だった場合はそれ以降に選考結果が返ってくることもあります。もし2週間たっても連絡が来ない場合は、こちらから問い合わせてしてみてもいいと思いますよ。

【質問⑩】インターンシップ落ちたら本選考無理？

インターンシップに落ちても、本選考は無理じゃありません。なぜなら、インターンシップから直接本選考につなげるのは基本的に禁止されているから。ほとんどの大手企業は、インターン選考と本選考を分けているので、インターンシップに落ちても本選考で受かる可能性は十分あると考えておきましょう。

気持ちを切りかえて次の本選考に向けた準備を早めに始めるといいよ。

とはいえ、選考があるインターンに参加できると本選考で優遇してもらえる可能性が高いので、選考は真剣にやった方がいいですよ。自分の志望度の高い企業に落ちて、落ち込んでる人も多いと思いますが、最後まで諦めず頑張ることが大事ですよ！

まとめ

今回はインターンシップの完全ガイドとして、はじめてインターンへの参加を検討してる人が知りたいことを全てまとめてきましたが、いかがでしたか？
インターンシップは就活の大事な準備期間でもあるので、しっかり準備した状態で参加することが重要です。ぜひこの記事を参考に、自分に合ったインターンシップを見つけてくださいね。

みんなのインターンシップ選びに少しでも役に立ててたら嬉しいなー！